雁峰区召开人社工作会议

　　红网雁峰站5月18日讯(通讯员 凌峰) 5月16日上午，雁峰区人社工作会议在区政府A栋四楼会议室召开，会议传达全市人社工作会议精神，总结了全区2011年人社工作，部署了2012年工作，并对18个获得市级“基层人力资源和社会保障优质服务窗口”的单位进行了表彰。区委常委、常务副区长谭建华出席会议并作重要讲话。会议由区委常委、组织部长、统战部长孙艳平主持。区人大常委会副主任肖年生、区政协副主席王文罡应邀出席了会议。

　　会上，区政府副调研员刘桂英对2011年全区人社工作情况进行了全面的总结，要求重点做到“五个全面落实”，抓好2012年人力资源和社会保障工作：一要全面落实扩大就业的各项举措，为区域经济快速健康发展提供人力支撑；二要全面落实各项保险政策，推进全区社会保障体系向纵深拓展；三要全面落实就业培训的各种办法，切实为企业长足发展培养实用型人才；四要全面落实人事制度政策的各项要求，开创全区人事人才管理的崭新局面；五要全面落实《劳动合同法》的有关规定，为建立辖区和谐劳动关系作出新的贡献。

　　区委常委、常务副区长谭建华在肯定2011年全区人社工作取得成绩的同时，从“坚决落实惠民政策、创新做好创业工作、全力做好人事工作、建立和谐劳动关系、提升基层服务水平”等五个方面对2012年的工作重点进行了明确。他指出，做好人力资源和社会保障工作，不仅需要人社部门付出艰辛的努力，更需要各街道、乡镇和区直各有关部门的支持配合。最后，为做好今年的人社工作，谭区长提出了三个方面的工作要求，即要提高认识，加强领导；落实责任，形成合力；强化措施，确保效果。要通过扎实有效的措施，确保惠民政策落实到位、人社工作取得良好成效。

　　区直各部门分管副职，各街道、乡镇行政一把手、分管副职，劳动保障站(中心)工作人员，社区(村)主任等参加了会议。