先锋街道健全五项制度落实党建工作责任制

　　红网雁峰站11月2日讯(通讯员 陈朗)先锋街道始终把加强基层党建工作作为推动街道各项事业发展的重要保证，从落实党建工作责任制入手，明确责任，突出重点，健全五项制度把党建工作责任制落到实处。

　　建立健全领导责任制。认真落实“书记抓、抓书记”的工作机制，党工委书记“第一责任”、副书记“具体责任”、党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，实行街道党工委书记履行党建工作责任述职制度，使党建责任制工作进一步规范化和程序化。

　　建立党员领导干部联系点制度。街道领导班子成员结合各自分工，分别确定了1个基层党建工作联系点，调查分析联系点党建工作中存在的问题及原因，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。

　　建立工作例会制度。街道党工委每季度召开专题党建工作例会，落实上级党组织部署的工作任务，听取基层党建工作汇报，督促完成基层党建工作任务。

　　责任目标明细化，落实党建工作责任制目标。按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标。

　　完善了党建工作考核机制。根据区委组织部对社区党建工作的要求，制定了社区党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。