严排查、重防范……雁峰区强化专项检查，守好处分决定执行“最后一公里”

“你单位这名党员受处分后，未按规定在其所在党支部宣布处分决定……”“该名同志处分决定未及时归入其档案……”近日，雁峰区纪委监委审理室工作人员在开展处分决定执行专项检查后，向相关单位当面反馈问题、督促整改。今年以来，雁峰区纪委监委把处分决定执行工作作为检验全区各级党组织履行全面从严治党主体责任的一项重要内容来抓，采取处分决定执行工作专项检查、日常监督随机抽查、重点案件跟踪督办等方式，坚决守好处分决定执行“最后一公里”。

雁峰区纪委监委以开展“案件质量提升年”活动为契机，联合区委组织部、区人社局、区财政局等相关部门，采取单位自查自纠和区纪委监委检查相结合的方式，从处分决定的宣布与送达、受处分人员的职务、职级、岗位与待遇调整、考核、执行反馈及归档备案等环节入手，对全区近三年受处分人员的处分决定执行情况开展专项检查。

“我们按照‘一人一表、一案一台账’原则，通过查阅卷宗、调阅档案、个别谈话等方式，逐人填写处分决定执行情况检查表、逐案建立处分决定执行项目台账，以‘零死角’的检查确保处分决定‘零漏洞’的执行。”雁峰区纪委监委有关负责人介绍。

据悉，此次专项检查共“起底”该区118名受处分人员处分决定执行情况，针对检查发现的问题，建立整改清单台账，及时反馈至相关责任单位，实行挂牌督办、督促整改销号，目前已追回多发薪资、绩效等10万余元。

在开展专项检查的基础上，雁峰区纪委监委以问题为导向靶向施策，针对发现的处分决定执行不到位、协调机制不健全等共性问题，注重举一反三、防治结合，在向相关单位送达处分决定的同时，书面告知宣布和执行处分决定注意事项及要求。并加强与组织、人社、财政等部门的沟通协调，建立定期督查检查工作机制，做好处分决定执行情况的跟踪督促，对临近执行办理期限的予以重点关注和提醒，严防处分决定执行“打白条”“打折扣”“搞变通”，切实维护党纪法规严肃性、权威性。

“惩前毖后、治病救人。党纪政务处分的目的，是教育犯错误的党员干部回到正确的轨道上，并帮助其继续前进。我们将进一步推动处分决定宣布执行、受处分干部回访教育、案件警示教育深度融合，充分发挥处分决定的惩戒、警示和教育作用，不断提升执纪问责综合效果。”雁峰区纪委监委主要负责人表示。