王燕调研组织工作 当好“伯乐”，建强“堡垒”，创新推进雁峰基层党建高质量发展

2月24日下午，区委书记王燕到区委组织部调研，听取全区组织工作情况汇报，并召开交流座谈会。

会上，组织部部务会成员及镇街分管组织工作同志逐一发言，结合自身实际，畅谈工作心得、工作思路及打算，为推动全区党建高质量发展建言献策。王燕对全区组织工作表示充分肯定。她指出，全区组工干部精神风貌好、奉献担当强，乐为“人梯”，善为“伯乐”，激发了雁峰干部敢闯敢为、善作善成的干事激情，工作有特点、有亮点、有看点，在基层党建、干部选任、人才工作、老干部服务等方面都形成了可圈可点的经验和做法。

王燕强调，事业发展，惟在得人。要当好“伯乐”，坚持选贤任能，激励雁峰干部“万马奔腾”。以实绩论英雄，凭实绩用干部，在急难险重任务一线精准考察、识别选用干部，公正用人、唯才是用，推进干部能上能下，真正让好干部派上用场，让吃劲的干部“吃香”。要建强“堡垒”，坚持固本强基，筑牢雁峰发展“四梁八柱”。牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，围绕“共建共治共享”，加强典型发掘宣传，全面提升基层党组织战斗力、服务力、执行力，打造基层善治典范。要善于“创新”，坚持与时俱进，擦亮雁峰党建“金字招牌”。贴近时代、贴近雁峰，着力探索党建新路径、新模式，鼓励走出去拓宽视野、学习经验，打造更具标志性、辨识度、知名度的雁峰党建品牌。她勉励大家，要争做“头雁”，坚持标杆示范，展现组工干部“最美形象”。在加强自身建设上当先锋、作表率、过得硬，发扬首峰精神，内强素质、外树形象，努力将组织部门建成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

区领导洪流、周萍参加。