曾巧敏调研干部作风建设

　　区委书记曾巧敏就“建立干部作风建设长效机制”课题召开调研座谈会

　　自10月份我区大走访、大调研活动开展以来，全区各级各部门针对各类课题，积极开展走访调研活动，听民意、集民智、解民忧。10月29日上午，区委书记曾巧敏就“建立干部作风建设长效机制”课题召开调研座谈会，21位党代表、人大代表、政协委员、基层代表、党风监督员、职能部门负责人齐聚一堂，就当前全区干部作风存在的问题以及如何加强干部作风建设等进行了广泛而深入的讨论。

　　代表们结合自身经历畅所欲言，指出了部分党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，区委书记曾巧敏认真听取了意见建议并作了详细记录。在与会代表们发言后，曾巧敏就为什么要促进作风建设，怎样促进作风建设与代表们作了亲切交流。

　　在谈到为什么要在全区范围开展促进作风建设工作调研时，曾巧敏表示，干部作风建设关系到雁峰区事业的兴衰、民心的相背、干部的进退，作风转变了，广大党员干部才能充分调动自身主观能动性投入到全区经济社会发展中来，才不会出现“门难进、脸难看、事难办”，才能得民心，才会在全区形成找事干、争事干、干成事的浓厚氛围。

　　在谈到当前广大党员干部存在哪些作风问题时，曾巧敏指出：一是等靠要的依赖心强，不注重创新。部分党员干部存在工作做得好不好关键靠协调的思想，严重依赖上级，不积极主动，喜欢作秀、做表面文章；二是懒散浮的惰性习气，不积极上进。部分党员干部自恃清高，认为学历高就是能力强，作风漂浮；三是冷横硬的衙门作风，不务实亲民。部分党员干部不拿红包不办事，拿了红包乱干事，对待群众办事上推下卸，不能真正的贴近群众、服务群众、解决问题；四是低慢差的工作效率，不争创一流。部分党员干部怕担事、怕担责，有些事不敢做、不会做。

　　在谈到如何进一步加强作风建设时，曾巧敏强调，作风建设不是一蹴而就的，但要有一个明确的目标，加强作风建设关键是要做到“五转五明”：即要转变学习作风，做到眼亮心明；转变工作作风，做到务实严明；转变服务作风，做到高效透明；转变用人作风，做到良莠分明；转变生活作风，做到清正廉明。要主攻重点，抓好县级领导、正科实职和基层党员干部，尤其是与群众密切相关的职能部门党员干部，促进其他党员干部转变作风；要建立健全工作机制、督查机制、考评机制，真正将作风建设抓好、抓实。

　　区领导贺卫红、孙艳平、周春华、罗中清、刘志成参加座谈会。